Dowiedz się, jak przygotować skuteczne CV i zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Znalazłeś/aś na naszej stronie interesującą ofertę pracy lub chcesz pozostawić swoje CV w bazie talentów?
Gabriela z zespołu HR zdradziła, czego poszukujemy w CV kandydatów, którzy aplikują do naszej firmy.
Po etapie analizy CV zapraszamy wybranych kandydatów do udziału w ok. 30-minutowej rozmowie rekrutacyjnej, która odbywa się poprzez Microsoft Teams.
Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, jak przygotować się do udziału w takim spotkaniu.
Sprawdź aktualne oferty pracySpotkanie odbywa się zdalnie, dlatego zadbaj o stabilne łącze internetowe i przestrzeń do rozmowy. Przed spotkaniem warto też zadbać o odpowiednie tło i sprawdzić, czy kamerka oraz mikrofon działają prawidłowo.
Zastanów się, co spodobało Ci się w naszej ofercie, profilu działalności i dlaczego chciałbyś/chciałabyś dołączyć do naszego zespołu. Aby dobrze zrozumieć profil naszej działalności, zachęcamy do zapoznania się z materiałami na naszej stronie (IT.integro.pl).
Zapoznaj się dokładnie z opisem zadań w ofercie pracy i zastanów się, które z Twoich dotychczasowych doświadczeń i umiejętności możesz wykorzystać dołączając do zespołu IT.integro.
Przypomnij sobie, jakie zadania i projekty realizowałeś/łaś na poprzednich stanowiskach, z jakimi technologiami pracowałeś/łaś oraz jakie były efekty tych działań.
Podczas rozmowy możemy również zweryfikować Twoją znajomość języka angielskiego. Przygotowując się do udziału w spotkaniu, przypomnij sobie podstawowe i te bardziej formalne zwroty oraz powtórz kluczowe słownictwo.
Na koniec rozmowy rekrutacyjnej to Ty będziesz mógł/mogła zadać pytanie rekruterce, dlatego zastanów się, na jakie pytania chciałbyś/chciałabyś uzyskać odpowiedź.
